fbpx

Tag: technology

Home / technology
Post

Νέα προγράμματα τεχνολογίας στα κορυφαία πανεπιστήμια της Νέας Υόρκης

Τα πανεπιστήμια της Νέας Υόρκης επενδύουν εκατομμύρια δολάρια για να γίνουν κέντρα ψηφιακής καινοτομίας και δημιουργικότητας. Το Cornell, το New York University και το Columbia μεταξύ άλλων πανεπιστημίων της Νέας Υόρκης, ετοιμάζουν καινούρια ακαδημαϊκά προγράμματα που στοχεύουν στη ραγδαία αναπτυσσόμενη τεχνολογική σκηνή της πόλης. Επιχειρηματικά κεφάλαια, σχεδιασμός video games, γενετική και τεχνητή νοημοσύνη είναι μερικά...

June 25, 2014June 30, 2014by
Post

5 λόγοι για να μη δουλέψετε στη Google

Η Google θεωρείται ένας από τους καλύτερους εργοδότες παγκοσμίως. Είναι όμως για όλους; Πέντε πολύ καλοί λόγοι να μη δουλέψετε στη Google: 1. Θα αποκτήσετε “ταμπέλα”: Είναι δύσκολο να προσληφθεί κανείς στη Google και ενδεχομένως μερικοί υπάλληλοι να αποκτούν “ύφος”. Σαν αποτέλεσμα, όσοι δουλεύουν στη Google έχουν βγάλει όνομα! 2. Μία ζωή θα πρέπει να...

June 6, 2014June 30, 2014by
Post

Τα προσόντα που αναζητούν οι σύγχρονες εταιρείες τεχνολογίας

Τι χρειάζεται κάποιος για να προσελκύσει το ενδιαφέρον και να προσληφθεί στις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας σήμερα; Εύλογα, θέλουν να δουν τεχνικές δεξιότητες κεκτημένες μέσα από πρακτική εξάσκηση, αλλά όχι μόνο αυτό: Στη Google, εκτός από άψογο coding, θέλουν ανθρώπους με ομαδικό πνεύμα αλλά και σύνθετο τρόπο σκέψης. Θέλουν ανθρώπους που θα εξετάσουν ένα ερώτημα από...

June 5, 2014June 30, 2014by
Post

Χορήγηση δέκα (10) υποτροφιών σε Έλληνες φοιτητές για μεταπτυχιακές σπουδές από το MASDAR Institute of Technology στο Abu Dhabi των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων

Το Ινστιτούτο Επιστήμης και Τεχνολογίας ΜΑΣΝΤΑΡ (MASDAR Institute of Science and Technology) στο Άμπου Ντάμπι των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, προσφέρει  δέκα (10) υποτροφίες, σε Έλληνες φοιτητές για το ακαδημαϊκό έτος 2014-15.   Οι εν λόγω υποτροφίες αφορούν σε οκτώ προγράμματα  μεταπτυχιακών σπουδών στους τομείς:   1. Χημικοί Μηχανικοί (Chemical Engineering), 2. Πληροφορική και Επιστήμες της...

March 24, 2014June 30, 2014by